每年的年末，每一家公司都会举办年会活动，年会是为了展示我们公司在一年里日新月异的发展以及变化，同时也是为了给我们的员工们营造一个喜庆、热闹的活动氛围，让工作了一年的员工们得以放松，同时也能大大地增加了员工们之间的友谊以及凝聚力。但是在举办年会之前我们所面临的问题就来了，问题就是：企业年会如何策划呢？今天我们就来为大家详细的解读一下企业年会策划的步骤。
一、年会活动主题
企业以及公司年会的举办，其主要目的就是为了增加公司员工们之间的凝聚力，同时也是为企业口碑起到良好的宣传效应。所以我们的年会主题就显得尤为重要。
二、年会活动目的
在想到企业年会如何策划的时候，我们首先要考虑、要明白的就是我们举办年会的目的。之所以举办年会活动，目的其实很明确。就是为了增进各部门员工之间的互动以及交流，公司当然也是希望员工们通过一次非常有创意的年会活动，让我们的员工来看到企业的实力，可以有效的使我们的员工对于公司奋斗的信心得以增加。
三、年会时间安排
年会举办时间的确定，在我们制定策划的时候就应该将每一个细节都规划清楚，只有在每一个时间段的项目安排，每一个细节思路都规划的非常清晰的前提下才能够使我们的年会活动能够按部就班，毫无差错的进行。这就需要规划者和各个部门以及领导来进行详细周密的协商来完成。
四、年会节目要求
针对于企业年会如何策划这个问题，说到这里基本上所有的问题都解决了，最后要讲的就是年会的节目。众所周知，公司年会活动的举办是绝对离不开表演节目的，因为很多时候节目表演的内容才能反映出公司年会举办的目的以及主题。一般情况下，公司的年会节目应该包含歌曲类、舞蹈类以及曲艺类等等节目。究竟怎么来演，如何来搭配好节目的前后顺序也是需要我们思考的一个问题。
目前年会节目后，也会有各种评选，比起手动记票，可以使用微媒网络的大屏互动功能，比如投票、打赏等功能。直接扫码即可投票，系统直接记票，省时省力，也更好的统计了现场反馈。同时嗨翻现场的年会，离不开热情参与的员工观众。霸屏功能，可以方便员工直接发送图文到大屏幕上，参与节目的表演，并可以发布点评等内容，给公司打call，给团队助力！
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