元旦只有不到10天，很多公司都准备开年会，许多公司都会以“年会晚会”的形式来打造年会活动。在辞旧迎新的日子里，领导们对过去的一年进行总结回顾，再对新的一年做美好的畅想。
一来是为了在这个企业大型活动里，增进员工、领导的接触交流，促进企业内部团结，增进凝聚力。二来是一年的工作总结回顾，对下一年工作进行安排部署，表彰年度各项先进员工。最后就是促进公司文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动策划公司——湖南天泽传媒给大家捋一下举办公司年会的流程，希望对大家有帮助。
一、签到：
1、参会员工签到：由会务组引导至员工区域入座（所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）
2、客户签到，（适情况需要，客户可佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）
3.播放入场音乐，以及放视频（2017年全年回顾）
二.大会第一项：
1、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾，介绍出席大会的公司主要领导同志，并请总经理致《开幕辞》.
2.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
3.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.
4、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。活动策划公司——湖南天泽传媒友情提示：防止颁奖枯燥，时间过长，可中途插一下节目表演，
A颁发先进个人荣誉的优秀员工上台领奖或者业绩前十名奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,获奖者与总经理合影留念
B颁发最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态），获奖者与总经理合影留念
C颁发先进集体奖，集体相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,领奖人与总经理合影留念。
除了这些奖项，还有无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）
等奖项
三领导发言：
请老板做总结激励性发言，制定新一年的目标，颁布新一年里公司的各项政策，颁布2018年的各项奖励机制，以及激励话语（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了
四、晚宴宴会相关安排
1.员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.
2.总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
3.主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.
4.与会者共同用餐、活动
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