在终端销售中,如果做销售总是一成不变,没有吸引点,自然门店人气也就一般,如果门店要想提升人气,必须创新营销,制造一些热点促销活动,以备带动人气,那么促销究竟该怎么做,才能引流入店,提升业绩呢?
1、创新营销
如今门店销售竞争也是愈加激烈,如果还是向以往那样做促销,简单地依靠打打特价或买赠来执行,影响力有限也不可能取得更好的效果。所以门店必须在营销上创新,不论是促销形式还是促销内容上都应该创新,做到“快、准、亮”,顾客一看就会被吸引,这也是品牌商狙击其它品牌的秘密武器。
2、精心策划
每一场促销活动都是要经过精心的策划,包括促销的时间、地点、对象及形式等,促销的活动主题也一定要吸睛,能够为顾客带来哪些实质性好处也要重点突出,整体的策划设计要让顾客觉得很好,有吸引力。
3、准备充分
促销活动能否产生预期效果,前期的准备工作是非常重要的,包括:
①人员分工:对促销活动参与人员进行明确分工;
②选址调研:最好的办法就是去现场进行蹲点调研,了解客流情况、旺销时段,以便制定最佳的方案;
③人员培训:对本次参与促销的人员进行系统培训、尤其是促销内容、活动、专业知识等,经过严格培训的员工才能上岗工作。
④激励机制:为做好一次促销活动,商家应该制定针对性的激励机制,用以激励员工更好的工作。
⑤物料准备:对于本次促销所用到的所有物料包括海报、宣传单、优惠券、横幅、促销台、赠品发放登记表等宣传物料以及H5手机端宣传信息都应该备好。
⑥士气鼓动:在开始促销前,管理层要召开本次促销活动的动员大会,鼓动员工工作士气,这一点很重要,直接影响到员工的积极性。
4、预热宣传
在正式促销活动开始前一周就要开始预热宣传,不论是线下派发宣传单、优惠券,还是线上转发H5链接等,都应该组织更多人来参与,把促销的势头造起来,促销宣传不要过早也不要太晚,太早容易被忘记,太晚产生不了效果。
5、执行跟进
当所有的准备工作就绪后,就要落地执行了,首先要安排员工提前布好场地,现场设置活动总指挥、宣传员、销售员、收银员等,各司其职,履行好自己的任务。
6、检查调整
在促销活动执行过程中,活动总指挥每天都应该对当日活动进行复盘,检查有无疏漏的地方,如果发现问题一定要第一时间解决调整,千万不要等到活动结束后再去处理。
7、总结归纳
当促销活动结束后,应该召集全体员工一起开总结会议,对活动中表现优秀的员工予以嘉奖,对于活动中做的不够好的地方要及时修正,避免下次再犯。同时将本次促销活动的经验提炼出来给到市场部,让其他区域的进行借鉴学习,将活动的效益发挥至最大。
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