据了解，女子化名叫：小孙，她今年28岁。自从在设计大学毕业出来之后，就专门寻找设计的工作，由于这门工作是竞争力特别大的行业，且她都还是一个刚步入社会的人，所以很多公司都不需要小白，为此小孙烦恼了一阵子。从大学出来有三个月没找到工作，小孙的父母都让她回家耕田算了，而执着的小孙不信邪，继续寻找工作。
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最后，通过小孙的努力，在一家仅八个人的小型公司工作了，这是一家外包公司。小孙经过自己的努力，在这家公司干了半年时间，学到了很多知识，小孙也很感谢老板。于是，小孙将该学的都学会了之后，小孙就有时间了，利用这些时间还认识了男朋友。跟男朋谈了五个月的恋爱就准备结婚了。
决定好哪天结婚后，就在快要结婚的上一个星期，小孙就到老板的办公室去请假结婚。老板听到小孙要结婚，本来脸上笑嘻嘻的突然变得阴沉起来，小孙感觉不对劲，赶紧说自己肚子痛离开了办公室。下午，老板让小孙进办公室，小孙特别忐忑的进去后，老板笑嘻嘻的递给小孙红包，小孙开心的离开了老板办公室，到自己岗位上拆开红包后，兴奋的大叫起来，因为红包竟有4千块钱。小孙全部拿出来后，掉出一封信，小孙打开这封信看完后，彻底心寒了！
在小孙旁边的同事看到小孙脸色不对，就过去将小孙手里的信封拿起来看，同事看完后也气的不行！
原来，小孙的老板并不是一个好人，他在信封上写着：小孙啊，我从刚毕业就开始培养你，你现在在我公司学到了很多知识，但是，你现在结婚就结婚，我不阻拦你，但你请假的日子竟然要两个月！现在国家出了规定，婚假公司是无偿给工资的，你一下子请两个月，我公司不就白养你两个月了吗？所以，我考虑了一上午，我觉得你还是辞职吧。但是，如果你不辞职，那么我给你另外一条路，比如：我公司在你请假阶段不给你发工资，且自己的社保要自己交，另外如果在外面出了事，这个我们公司不担保，也不算工伤！这些事你们自己想吧！
仅过两个小时的时间，全公司的人都知道小孙的遭遇后，就带小孙到外面吃饭谈谈事情。趁吃饭时间谈了接近三个小时候，同事们都觉得小孙的待遇太惨，就觉得呆在这个公司很不公平，几个人就商量集体罢工不干！
各位网友们，对于小孙的遭遇，你们遇到过吗？其实，您认为老板这么做是对的吗？毕竟是为了公司以后的利益考虑。如果您是老板的话，您会这么做吗
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